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Hier können Sie unverbindlich den Betrag ermitteln, den Sie voraussichtlich als Krankengeld erhalten werden. Bitte beachten Sie: Das Ergebnis ist nur ein Richtwert für Sie und basiert auf Ihren Angaben sowie der Höhe der Sozialversicherungsbeiträge für Für eine verbindliche Ermittlung Ihres Krankengelds empfehlen wir Ihnen, sich von Ihrem. Krankengeld – wie und wann bekomme ich es? Die AOK zahlt Ihnen in der Regel Krankengeld, wenn Sie länger als sechs Wochen arbeitsunfähig erkrankt sind. Wir beraten Sie gern auch individuell. Hier finden Sie die wichtigsten allgemeinen Informationen. 18/12/ · Wie hoch ist das Krankengeld? (§ 47 SGB V) Das Krankengeld beträgt 70 % des regelmäßigen Arbeitsentgelts (Bruttoentgelt) maximal aber 90 % des regelmäßigen Nettoarbeitsentgelts. Vom Krankengeld werden Sozialversicherungsbeiträge wie Arbeitslosen-, Pflege- und Rentenversicherung abgezogen, wobei die Krankenkasse die Beiträge der. 20/07/ · Beim Krankengeld sind die Höhe sowie die Berechnung gesetzlich festgeschrieben. § 47 Absatz 1 SGB V (Fünftes Buch Sozialgesetzbuch) besagt dazu Folgendes: Das Krankengeld beträgt 70 vom Hundert des erzielten regelmäßigen Arbeitsentgelts und Arbeitseinkommens, soweit es der Beitrags­berechnung unterliegt (Regelentgelt).4,2/5.

Persönliches Beratungsgespräch: Direkt und ohne Wartezeit. Über uns. Wer länger erkrankt, macht sich häufig Sorgen um die finanzielle Absicherung während der Zeit der Erkrankung. Dabei kommt es auf viele Faktoren an, etwa das Arbeitsverhältnis, den Anspruch auf Arbeitslosengeld oder die Dauer der Erkrankung. Im Normalfall ist das Krankengeld die Leistung, die Sie als Pflichtversicherter erhalten.

Doch was passiert danach? Eine Option ist der Bezug von Arbeitslosengeld nach dem Krankengeld. Hier erfahren Sie, wann es dazu kommt und welche Voraussetzungen Sie erfüllen müssen. Normalerweise wird das Arbeitslosengeld nur dann gewährt, wenn Sie grundsätzlich dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Das ist aber nicht der Fall, wenn Sie erkrankt sind. Sie gelten dann als kurzfristig arbeitsunfähig und erhalten bis zu sechs Wochen weiter Ihr reguläres ALG I.

Nach diesen sechs Wochen greift das Krankengeld, das Sie von Ihrer Krankenkasse erhalten. Dieses wird in derselben Höhe wie das Arbeitslosengeld zuvor ausbezahlt.

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Julia Rieder ist Redakteurin für Versicherungen und kümmert sich als stellvertretende Textchefin um die sprachliche Qualität aller Texte. Während ihres Volontariats bei Finanztip hospitierte sie beim RBB Inforadio. Vorher sammelte sie bereits journalistische Erfahrung in den Redaktionen von Frontal 21, der Berliner Zeitung und dem Online-Magazin politik-digital.

Ihr Studium der Politikwissenschaft in Berlin hat Julia mit einem Master abgeschlossen. Komplizierter Beinbruch, Autounfall oder eine schwere Infektion — nach einem solchen gesundheitlichen Tiefschlag ist an Arbeiten oft nicht zu denken. Die gute Nachricht ist: Du musst Dir als Arbeitnehmer um Deine Finanzen erst einmal keine Sorgen machen und kannst in Ruhe gesund werden. In den ersten sechs Wochen zahlt Dein Arbeitgeber Dein Gehalt weiter.

In den ersten sechs Wochen Deiner Krankheit bekommst Du eine Lohnfortzahlung von Deinem Arbeitgeber. Das bedeutet, Du erhältst weiter Dein volles Gehalt. Damit Du im Anschluss nicht mit leeren Händen dastehst, gibt es das Krankengeld. Ehegatten und Kinder, die in der gesetzlichen Familienversicherung mitversichert sind, haben keinen Anspruch auf Krankengeld.

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SGB V Das Krankengeld ist eine Entgeltersatzleistung der gesetzlichen Krankenversicherung. Gesetzlich Versicherte haben Anspruch auf Krankengeld, wenn sie aufgrund ihrer Beschwerden länger als 6 Wochen arbeitsunfähig sind oder auf Kosten der gesetzlichen Krankenversicherung stationär behandelt werden müssen. Patienten erhalten Krankengeld, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt sind:.

Eltern, die ihr erkranktes, mitversichertes Kind unter 12 Jahren pflegen und betreuen, haben ebenfalls Anspruch auf Krankengeld siehe auch: Kinderpflegekrankengeld. Wer Krankengeld bekommt, hat sogenannte Mitwirkungspflichten zu erfüllen. Erfüllt ein Patient diese Mitwirkungspflichten nicht, entfällt sein Anspruch auf Krankengeld. Vor allem Menschen, die länger krankgeschrieben sind, können davon betroffen sein, von ihrer Krankenversicherung auch telefonisch kontaktiert zu werden.

Versicherte sind jedoch nicht dazu verpflichtet, am Telefon persönliche Informationen bzw. Informationen über den Gesundheitszustand herauszugeben. Die Mitwirkungspflichten des Erkrankten lassen sich stets schriftlich erfüllen. Gesetzlich Versicherte erhalten bei Arbeitsunfähigkeit in der Regel 6 Wochen lang weiterhin ihr Gehalt bzw. Krankengeld wird immer für 30 Kalendertage berechnet und gezahlt.

Diese werden von der Krankenkasse vom Krankengeld einbehalten und an die zuständige Einzugsstelle abgeführt. Patienten, die Leistungen von der Agentur für Arbeit beziehen, bekommen als Krankengeld den Betrag des Arbeitslosengeldes, den sie zuletzt erhalten haben.

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Wird das Arbeitslosengeld anders berechnet, wenn man unmittelbar zuvor Krankengeld bezogen hat? Bekommt man vielleicht sogar weniger Geld, wenn man nach der Aussteuerung zur Arbeitsagentur muss? Weniger, als wenn man sich ohne Krankheit hätte arbeitslos melden müssen? Wenn Sie länger als sechs Wochen krankheitsbedingt im Job ausfallen, gibt es nach Ablauf dieser 42 Tage kein Geld mehr vom Chef. Spätestens nach 78 Wochen droht dann die Aussteuerung, ab diesem Zeitpunkt muss auch die Krankenkasse kein Geld mehr zahlen.

Was nun? Auch wenn es im ersten Moment widersinnig erscheint — zuständig ist erst einmal das Arbeitsamt. Zwar gibt es keine gesetzliche Frist, in der Sie sich dort melden müssen. Wir empfehlen jedoch, dass Sie spätestens zwei Monate vor dem Auslaufen des Krankengeldes bei der Arbeitsagentur vorstellig werden. Auf diese Weise hat die Behörde Zeit, Ihren Antrag gewissenhaft zu prüfen, ohne dass Sie für eine Zeit ohne Geld dastehen.

Nichts ist belastender, als bis auf den letzten Drücker nicht zu wissen, von welchem Geld man im nächsten Monat die Miete zahlen soll.

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Im Prinzip sollten sich Arbeitnehmer, Selbstständige, Freiberufler, Arbeitssuchende ebenso wie Journalisten und Künstler vor dem Krankheitsfall Gedanken über das Krankengeld machen. Andernfalls kann eine Krankheit zu einer existenzbedrohende Situation werden, denn wer garantiert die Entgeltfortzahlung? Da sich dieser Fall bei jeder Krankenkasse anders darstellt, wollen wir in diesem Beitrag die wichtigsten Informationen zur Krankmeldung und zum Krankengeld bei der AOK zusammenfassen.

Die Krankenkasse der AOK übernimmt die Zahlung des Krankengelds, wenn Sie länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Doch diese Zahlung ist an bestimmte Voraussetzungen gebunden. Zu diesem Bereich informieren die Mitarbeiter zum einen in den Filialen vor Ort und an der Service Hotline zu Ihrem individuellen Fall.

So holen Sie sich die notwendige Unterstützung beim Ausfüllen der Unterlagen zur Krankmeldung direkt bei der AOK. Dennoch sollte vorab ein Arzt bestätigen, wie lange Sie arbeitsunfähig sind. Diese Bescheinigung ist mit dem Krankenschein gleichzusetzen, der zugleich die Grundlage für die Zahlung ist. Stimmen die Voraussetzungen, müssen Sie sich um Ihr Krankengeld keine Gedanken mehr machen.

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Vom Krankengeld werden Sozialversicherungsbeiträge wie Arbeitslosen-, Pflege- und Rentenversicherung abgezogen, wobei die Krankenkasse die Beiträge der Krankenversicherung und jeweils die Hälfte der drei genannten Versicherungen übernimmt. Bei der Krankengeld Berechnung ist das vereinbarte Monatsentgeld des vor dem Beginn der Arbeitsunfähigkeit letzten Endgeltzeitraumes zugrunde zu legen.

Der Mitarbeiter verdient in den letzten drei Monaten ein Bruttoarbeitsentgelt von zusammen 8. In dem gleichen Zeitraum verdiente der Mitarbeiter ein Nettoarbeitsentgelt von zusammen 6. Das Regelentgelt ist um den sten Teil des einmalig gezahlten Arbeitsentgelts, wie z. Das Monatsgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung oder Jubiläumsgeld das der Mitarbeiter in den letzten 12 Monaten erhalten hat. Nach angaben des Arbeitgebers erhielt unser Mitarbeiter einmalig gezahltes Entgelt in den letzten 12 Monatenvon 6.

Wieviel Krankengeld bekomme ich? Hallo zusammen, kann mir jemand weiterhelfen, ich blicke da nicht durch Wieviel Krankengeld bekomme ich da jetzt? Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet. Junior Usermod. Wie hoch ist das Krankengeld?

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Jeder von uns kann einmal krank werden. Aber was passiert, wenn die Erkrankung nicht nur kurz andauert, sondern zu einer langfristigen Arbeitsunfähigkeit führt? Wenn du länger als sechs Wochen arbeitsunfähig erkrankt bist, zahlt die Krankenkasse das sogenannte Krankengeld. In diesem Artikel wollen wir dir die ersten Schritte auf dem Weg zum Krankengeld und zu einer persönlichen Beratung erklären.

Im Fall einer schweren Erkrankung steht zunächst der Gang zum Arzt an. Dieser bestätigt dir, wie lange du voraussichtlich arbeitsunfähig sein wirst. Als Nächstes empfehlen wir ein persönliches Beratungsgespräch bei deinem AOK-Ansprechpartner, zu dem wir dich einladen. Bei diesem Gespräch werden gemeinsam alle nötigen Unterlagen ausgefüllt. Es gehört zu unserem ganz selbstverständlichen Service, den wir unseren Versicherten bieten. Die Höhe des Krankengeldes hängt von der Art deiner beruflichen Tätigkeit ab.

Im Allgemeinen sind das 70 Prozent vom Brutto, jedoch höchstens 90 Prozent vom Netto. Das Krankengeld wird immer rückwirkend gezahlt — bis zu dem Tag, an dem du bei deinem Arzt warst und er die Arbeitsunfähigkeit bescheinigt hat. Die AOK unterstützt dich bei deiner stufenweisen Wiedereingliederung in deinen Beruf.

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22/06/ · Krankengeldrechner – berechnen Sie leicht die Höhe des Krankengeldes. Krankengeld ist eine Entgeltersatzleistung der gesetzlichen Krankenversicherung (AOK, BKK, DAK, und ähnliche) bei Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Krankheit. Nachdem die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall des Arbeitgebers endet, also meistens nach 6 Wochen, erhalten. 16/02/ · Krankengeld bei der AOK berechnen, so geht’s. Ein Anhaltspunkt für die Berechnung des Krankengeldes bildet das Einkommen. So gibt es bei allen Krankenkassen einen gesetzlich geregelten Anteil von 70 % brutto. Hier werden zuzügliche Bonuszahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld selbstverständlich mit einberechnet.

In welcher Höhe und für welche Dauer Sie Anspruch auf Krankengeld haben sowie zahlreiche weitere Informationen finden Sie unter den folgenden Fragen und Antworten. Die wichtigste Frage ist natürlich: Wie hoch ist das Krankengeld? Nutzen Sie hierzu sofort unseren Krankengeldrechner. Die gesetzliche Krankenversicherung in Deutschland wie z. Der sogenannte Versicherungsfall mit Anspruch auf Krankengeld tritt ein, wenn ein Versicherter die bis zur Arbeitsunfähigkeit ausgeübte Arbeit krankheitsbedingt entweder überhaupt nicht mehr ausführen kann oder eine weitere Verrichtung der Arbeit die Erkrankung möglicherweise verschlimmern würde.

Diese Abgaben werden normalerweise gleich von der Krankenkasse vom Krankengeld einbehalten und an den Versicherungsträger überwiesen. Hinsichtlich Krankenversicherung besteht während dieser Zeit jedoch Beitragsfreiheit. Eine Zahlung des Krankengeldes erfolgt in der Regel frühestens ab der 7. Woche der Arbeitsunfähigkeit. Die ersten 6 Wochen zahlt zunächst der Arbeitgeber den Arbeitsentgelt weiter.

Bei Empfängern von Arbeitslosengeld I wird die Krankenkasse von der Bundesanstalt für Arbeit darüber informiert, wann die Fortzahlung des Arbeitslosengeldes endet und wie hoch der Betrag war. Übergangsgeld kann ein Sozialversicherter im Rahmen einer medizinischen Rehabilitation erhalten oder ein behinderter Mensch, der in einer Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation weitergebildet wird, um wieder ins Arbeitsleben integriert zu werden.

Bezieher von Arbeitslosengeld II, Studenten, Praktikanten und familienversicherte Angehörige erhalten kein Krankengeld.

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