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26/02/ · Das Attest ist in diesem Fall von dem Patienten/den Eltern zu bezahlen (vergleiche auch den Ratgeber zu „Beratung und Untersuchung bei Kindergartenattesten“, DÄ, Heft 27/).Estimated Reading Time: 3 mins. 26/02/ · Das Attest ist in diesem Fall von dem Patienten/den Eltern zu bezahlen (vergleiche auch den Ratgeber zu „Beratung und Untersuchung bei Kindergartenattesten“, DÄ, Heft 27/). Verlangt der Patient aber lediglich Kopien der Befunde oder der Behandlungsdokumentation, so kann keine Gebühr nach GOÄ berechnet werden, sondern es werden nur die Auslagen für die Kopien der Unterlagen fällig. 25/01/ · Alle anderen Atteste sind keine Kassenleistung und werden gemäß der Gebührenordnung für Ärzte privat berechnet. Die Kosten hängen vom Umfang ab und betragen zwischen 5,36 € für ein einfaches Attest bzw. eine kurze Bescheinigung und bis zu 67,02 € für eine gutachterliche Stellungnahme. 1 Kommentar. 17/01/ · Dem Prüfungsamt muss man dann immer ein Attest vorlegen. Bei dem Arzt bekommt laut Kommilitonen jeder ein Attest, muss dann allerdings 15 Euro dafür bezahlen. Es hat sich wohl in der Univerwaltung herumgesprochen, dass in der Prüfungsphase täglich ein Dutzend Atteste von dem Arzt vorgebracht werden.

Ich bin gerade ein wenig verwundert und wollte mich mal umhören, wie das bei Euren KinderärztInnen so gehandhabt wird. Bei meinem Kinderarzt kostet es nichts, ein Attest wegen Krankheit des Kindes z. Kindkrank ausstellen zu lassen,. Dennoch bleibt die Frage, ist es eher die Regel oder die Ausnahme, auf die tatsächliche Bezahlung eines Attestes zu bestehen? Für die Bescheinigung „Kind krank“, mit dem man auch das Kinderpflegekrankengeld bei der Kasse beantragt, dürfen keine Gebühren erhoben werden.

Mein Hausarzt erstellt Atteste hingegen kostenfrei. Und tippt die dabei noch selber. Das ist sehr patientenfeundlich. Allerdings wird sein Aufwand in dem Sinne so nicht bezahlt, da die Krankenkassen keinen Zuschlag für Atteste bezahlen. Lediglich die normalen Formulare Arbeitsunfähigkeit sind automatisch mit abgegolten, weil die pauschal dazu gehören. Die dürfen das auch. Der andere Arzt verzichtet halt freiwillig auf sein Honorar, weil denen das scheinbar zuviel Gewese ist.

Kommt auf das Attest an.

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Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung trägt den eindeutigen Hinweis „Ausfertigung zur Vorlage bei der Krankenkasse“. Sind Beschäftigte länger arbeitsunfähig, erhalten sie vom Arzt eine entsprechende Bescheinigung. Eine Ausführung davon bekommt der Arbeitgeber, die andere die Krankenkasse. Dabei sollte die Krankschreibung rechtzeitig verschickt werden.

Wenn Arbeitnehmer, die gesetzlich versichert sind, längerfristig erkranken, haben sie ab der siebenten Woche Anspruch auf Krankengeld. Zuvor muss der Arbeitgeber den normalen Lohn weiterzahlen. Dabei hängt die Höhe des Krankengeldes vom Einkommen vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit ab. Es beläuft sich auf 70 Prozent des Bruttogehaltes, maximal werden aber nur 90 Prozent des bisherigen Nettoeinkommens gezahlt.

Allerdings gilt dies nur, wenn Arbeitnehmer auch rechtzeitig ein Attest vorlegen. Reichen sie die Krankschreibung zu spät bei der Krankenkasse ein, ruht der Anspruch auf Krankengeld. Dies hat das Sozialgericht SG Detmold entschieden Az. Dabei können sich die Versicherten nicht darauf verlassen, dass der Arzt die Arbeitsunfähigkeit AU selbständig der Krankenkasse meldet. In dem verhandelten Fall war die spätere Klägerin ab dem 1.

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Wenn Mitarbeiter krankgeschrieben werden, ist der Arbeitgeber verpflichtet, ihnen den Lohn weiter zu zahlen. Das kann gerade für kleine Unternehmen schnell zu einer enormen finanziellen Belastung werden, weshalb der Gesetzgeber mit der Umlage U1 eine Entgeltfortzahlungsversicherung für kleine und mittlere Betriebe vorsieht. Das die Unternehmen die gesetzlich verpflichtende Lohnfortzahlung im Krankheitsfall finanzieren können, gibt es die so genannte Entgeltfortzahlungsversicherung.

Unternehmer, die hier auf die richtige Variante setzen, können Geld sparen, so datev. Ein Angestellter ist wegen eines Bandscheibenvorfalls krank geschrieben, eine andere Mitarbeiterin geht in den Mutterschutz. Arbeitgeber zahlen während dieser Zeit Lohn und Gehalt ganz normal weiter — gerade für kleine Unternehmen ein erheblicher Kostenfaktor. Maximal 42 Tage sechs Wochen muss der Arbeitgeber die sogenannte Entgeltfortzahlung leisten.

Auch Schwangeren und frischgebackenen Müttern muss das ausgefallene Einkommen ersetzt werden — als Mutterschutzlohn und Zuschuss zum Mutterschaftsgeld. Mit der Entgeltfortzahlungsversicherung sollen die wirtschaftlichen Risiken im Krankheitsfall und während des Mutterschutzes für alle kleinen und mittleren Betriebe verringert werden.

Grundsätzlich sind kleine und mittlere Unternehmen verpflichtet, sich zu versichern. Aber auch für kleinere Betriebe gibt es mehrere Varianten bei der Versicherung — und damit Gestaltungsmöglichkeiten. Unternehmen, die nicht mehr als 30 Mitarbeiter beschäftigen, müssen die U1 — die Umlage für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall — zahlen.

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In der Regel sieht es so aus: Für eine vertraglich vereinbarte Leistung erhalten Arbeitnehmer vom Arbeitgeber — ihrem Vertragspartner — eine Vergütung in bestimmter Höhe als Ausgleich. Doch manchmal staunen sie beim Blick auf die monatliche Abrechnung nicht schlecht, da am Lohn Abzüge vorgenommen wurden und dementsprechend weniger Geld ausbezahlt wird.

Die Fragen, die Sie sich als Arbeitnehmer häufig stellen, sind: Darf Ihr Chef Ihnen einfach Gehalt oder Lohn kürzen? Unter welchen Umständen erlaubt das Arbeitsrecht einen Abzug? In der Regel ist es nicht rechtens, aufgrund einer Krankheit einen Lohnabzug vorzunehmen. In diesem Fall sollten Sie sich an einen Anwalt für Arbeitsrecht wenden. Handelt es sich um selbstverschuldete Minusstunden , hat der Arbeitgeber normalerweise das Recht dazu, einen Lohnabzug vorzunehmen.

Mitarbeiter sind dazu angehalten, ihrer arbeitsvertraglich geschuldeten Verpflichtung nachzukommen und die vereinbarte Tätigkeit in der vorgeschriebenen Arbeitszeit zu erfüllen. Bisweilen hält sie jedoch eine Erkrankung davon ab, zur Arbeit zu erscheinen. Wird die vom Arzt ausgestellte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung rechtzeitig eingereicht, erhalten sie trotz Fernbleibens in den ersten sechs Wochen weiterhin ihre Vergütung — so schreibt es das Entgeltfortzahlungsgesetz vor.

Ein Lohnabzug wegen Krankheit darf daher in der Regel nicht erfolgen. Und wie sieht es in der Probezeit aus?

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Ist an dem Attest etwas besonderes? Ich kenne das nicht, dass es 5 Euro kostet und würde es auch nicht bezahlen. Vielleicht aber mal den Arzt wechseln. Wenn es wirklich nur eine Bestätigung für Krankheit oder dem Arztbesuch selbst war, wirst Du das Geld wohl nicht zurück bekommen. Verlangt die Schule zBsp ein besonderes Gesundheitsattest, zBsp dass Du ohne Bedenken am Schwimmunterricht teilnehmen darfst, würde ich mal mit der Schule verhandeln Naja, dann hättest du halt im Falle des Falles ggf.

Das ist mir bekannt. Ich hätte mich präziser ausdrücken sollen: Ich kenne das bei meinen Ärzten nicht, für ein stinknormales Attest etwas zu bezahlen. Einmal bezahlt und dann den Arzt gewechselt. Auch den Weg zum Arzt und zurück und die Zeit im Wartezimmer sowie die Behandlungszeit solltest du dir bezahlen lassen. Natürlich kannst du das Geld von der Schule zurückverlangen Geld von Schule verlangen – Attest? Habe für den Attest 5 Euro bezahlt, kann ich das Geld von der Schule zurückverlangen?

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Hallo ich musste für ein Attest 30 Euro bezahlen bzw. Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Nein, das ist vollkommen normal. Krankenkassen bezahlen nur Atteste, die sie selbst beim Arzt angefordert haben. Atteste, die auf Wunsch eines Patienten angefertigt werden, wie z. Sporttauglichkeitsatteste, müssen immer privat bezahlt werden.

Das gilt auch für die damit zusammenhängende Untersuchung. Das Alter des Patienten spielt dabei auch keine Rolle. Natürlich muss der Patient vorher über die Privatliquidation und die etwa anfallenden Kosten aufgeklärt werden. Es gibt Atteste die werden von der Krankenkasse nicht übernommen. Dein Alter wird wahrscheinlich auch eine Rolle gespielt haben.

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Nur ein einziges Attest kostet nichts, nämlich die gelbe AU-Bescheinigung für gesetzlich Versicherte Muster 1. Ja,das ist eine Igel Leistung,dafür darf der Arzt ewas berechnen. Da aber nicht eine Krankschreibung falls Du das meinen solltest. Also ich war jetzt bei diesen Arzt wegen einer Impfung und musste dann tatsächlich noch für das Attest Geld bezahlen.

Also nur diese Stunde entschuldigt. Wolltest du irgendwas super spezielles? Ich wusste das nicht Ist ja nicht viel, aber es hat mich nur aufgeregt, weil der auch sehr „unprofessionell“ war. Ich werde sicherlich nicht mehr dahin gehen. Also bei meinem Arzt kostet es nichts weder Attest noch praxiskosten oder sonst da geht man hin und geht raus ohne was zu bezahlen.

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20/11/ · Ich hatte eine Erkältung und Fieber dazu, war beim Arzt. Musste eine Woche zu Hause bleiben. Er hat mich zwar krank geschrieben, aber der Schule reicht das nicht. Ich sollte ein Attest besorgen, aber dafür wollte der Arzt 7,50€! So viel Geld habe ich einfach nicht, für eine blöde Bescheinigung.. Vor allem nicht am Ende des Monats. 15/01/ · Bei dem Arzt bekommt laut Kommilitonen jeder ein Attest, muss dann allerdings 15 Euro dafür bezahlen. Es hat sich wohl in der Univerwaltung herumgesprochen, dass in der Prüfungsphase täglich ein Dutzend Atteste von dem Arzt vorgebracht werden.

War heute beim Arzt, wollte ein Attest abholen dass ich ein bestimmtes Medikament mitnehmen darf ins Flugzeug. Wollten die 5euro. Ist sowas normal? Ist mein Hausarzt und sowas ist mir neu. Was soll daran aufwendig sein oben das Medikament einzutragen und unten die Unterschrift auf einem vorgefertigten Bogen? Vielleicht bin ich da zu kleinlich, aber find es irgendwo bekloppt.

Der Arzt ist da rechtlich gesehen absolut im Recht. Es gibt Ärzte, die für solche Bescheinigungen kein Geld nehmen, aber ich habe es auch schon erlebt, dass ich für eine solche Bescheinigung 20,- Euro und mehr bezahlen musste. Gleiches gilt im Krankenhaus, wenn man nach dem stationären Aufenthalt eine Krankenhaustagegeldbescheinigung für die Versicherung haben möchte. Da gibt es Kliniken, wo eine solche Bescheinigung kostenlos ist und andere Kliniken wiederum nehmen 50,- Euro Aufwandsentschädigung, weil das Ausstellen einer solchen Bescheinigung keine Kassenleistung ist.

Ich nehme z. Medikamente ein, wo eine ärztliche Bescheinigung nicht ausreichend ist, sollte ich mal ins Ausland in den Urlaub fahren wollen. Da muss ich dann zusätzlich zur ärztlichen Bescheinigung auch noch eine Bescheinigung vom Gesundheitsamt abholen, welche mich auch 40,- Euro kostet.

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