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45 Berufsjahre – wer länger arbeitet, bezieht mehr Rente. Aufgrund einer Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts müssen Sie als gesetzlich Rentenversicherter Abschläge hinnehmen, wenn Sie den Vorruhestand antreten. Ausnahmen für Arbeitslosigkeit oder Altersteilzeit gibt es nicht. Das Prinzip ist einfach: Wer länger gearbeitet hat, hat auch mehr Beiträge geleistet und bekommt daher mehr Rente. 27/01/ · Gesetzlich Rentenversicherte mit mehr als 45 Beitragsjahren können früher in Rente gehen, auch ohne Abschläge. Ab dem Geburtsjahr müssen sie allerdings mindestens 65 Jahre alt sein: Tabelle Renteneintrittsalter für besonders langjährig Versicherte Wer noch früher gehen möchte, kann das bereits nach dem /5. Umgangssprachlich heißt es häufig, dass man früher in Rente gehen kann, wenn man 45 Arbeitsjahre voll hat. Dies ist so Gott sein Dank nicht korrekt, denn Versicherte können früher in Rente gehen, wenn Sie die Wartezeit von 45 Jahren erfüllen. Auf die Wartezeit von 45 Jahren werden Kalendermonate angerechnet mit. Nach einer Versicherungszeit von 45 Jahren können Sie grundsätzlich früher in Rente gehen. Die Altersrente für besonders langjährig Versicherte wird oft noch „Rente mit 63“ genannt, weil alle vor Geborenen ohne Abschläge mit 63 Jahren in Rente gehen konnten.

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Der Begriff ist jedoch etwas irreführend, weil die Altersrente für besonders langjährig Versicherte nur für die Geburtsjahrgänge bis tatsächlich ab dem Lebensjahr beansprucht werden konnte. Für diese abschlagsfreie Rente muss eine Mindestversicherungszeit von 45 Jahren erfüllt sein. Hierfür werden neben Beitragszeiten auch Zeiten des Bezuges von Arbeitslosengeld, freiwillige Beiträge und Berücksichtigungszeiten wegen Kindererziehung berücksichtigt.

Zeiten der Arbeitslosigkeit in den letzten zwei Jahren vor Rentenbeginn werden hingegen nicht auf die Wartezeit angerechnet. Entgegen eines noch weit verbreiteten Irrtums kann die Rente jedoch nicht bereits dann beansprucht werden, wenn die 45 Jahre erfüllt sind, sondern es muss dann ggf. In der Praxis ist des Öfteren festzustellen, dass durch die Rentenversicherung nicht alle relevanten Zeiten auf die Wartezeit angerechnet werden.

So fehlen zum Teil frühere Zeiten des Bezuges von Arbeitslosengeld, die jedoch anhand der Leistungsnachweise problemlos nachgewiesen werden können. Das Büro der Rentenberatung Schilbach steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung. Webansicht Mobile-Ansicht. Terminvereinbarung Kontaktformular. Home Rentenberater Leistungen Informationen Kontakt Impressum Datenschutz. Rente mit 63 – abschlagsfrei in Rente nach 45 Arbeitsjahren Unter dem Schlagwort Rente mit 63 wurde mit Wirkung ab

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Der Traum von einer möglichst frühen Rente ohne Abschläge ist einer, den natürlich jeder gerne in die Realität umsetzen würden. Doch funktioniert das wirklich so einfach? Seitdem die Bundesregierung den gesetzlichen Rentenbeginn neu geregelt hat, halten sich hartnäckige Gerüchte darüber, wer wann wirklich in Rente gehen darf, ohne dass ein Abschlag erfolgt.

Wir versuchen etwas Ordnung ins Chaos zu bringen und erklären, wie Sie tatsächlich mit 61 zu einer nahezu abschlagfreien Rente gelangen können — zumindest nach aktueller Rechtslage. Auch wenn die Bürger immer gerne über die Politiker schimpfen. Die Bundesregierung hat mit ihren Reformen der regulären Altersrente tatsächlich versucht etwas mehr Gerechtigkeit zu schaffen, war aber auch bemüht gesamtwirtschaftliche Interessen des Landes zu wahren.

Vor allem ohne, dass die Wirtschaft und die Deutsche Rentenversicherung dadurch kollabiert. Früher gab es in der BRD nur die Altersrente. Sie konnte man mit 65 Jahren in Anspruch nehmen. Dieses Eintrittsalter wurde schon vor längerer Zeit auf 67 angehoben. Allerdings nicht von einem Tag auf den anderen, sondern jeder Jahrgang muss einige Monate mehr arbeiten als die davor, bis irgendwann die 67 erreicht ist.

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Warum zählen Fachschulzeiten nicht zur Wartezeit 45 Jahre für eine abschlagsfreie vorzeitige Altersrente für besonders langjährig Versicherte dazu? So die Frage einer besorgten Kundin von rentenbescheid Diese wollte am Sie ist am Sie hatte seit dem Lebensjahr eine 3-Jährige Ausbildung als Krankenschwester an einer Fachschule gemacht. Danach war und ist sie ununterbrochen an ein und derselben Klinik beruflich als Krankenschwester und Stationsschwester beruflich tätig.

Mit der Fachschule ist sie somit 47 Jahre beruflich tätig. Ausreichend, so dachte sie, um in abschlagsfreie Rente zum Leider ein Irrtum, wie wir unserer Mandantin sagen mussten! Sorglos-Pakete für die Rente. Aber für die abschlagsfreie Rente für besonders langjährig Versicherte reicht es nicht aus! Denn die Fachschulzeiten zählen als sogenannte Anrechnungszeiten nicht zu der Wartezeit der 45 Jahre dazu!

Diese Frage lässt sich mit einem Blick in das Gesetz beantworten.

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Hat die Arbeitslosigkeit Auswirkungen auf die bisher erreichten Rentenansprüche? Da aus dem ALG sofern Sie Anspruch haben Beiträge gezahlt werden, steigern diese Beiträge selbstverständlich auch die Altersrente. Zeiten der Arbeitslosigkeit in den letzten zwei Jahren vor dem Rentenbeginn zählen nicht zu den 45 Jahren Wartezeit für eine abschlagfreie Altersrente für besonders langjährig Versicherte. Wenn Sie die 45 Jahre vor der Arbeitslosigkeit aber bereits sicher erreicht haben, dann geht die Wartezeit auch nicht mehr „verloren“ – ob die zusätzlichen Zeiten dann Arbeitslosigkeit sind oder nicht, ist bezogen auf den Rentenanspruch irrelevant.

Die Rentenhöhe wird natürlich insoweit beeinflusst, als nunmehr für 10 Monate weniger Beiträge eingezahlt werden, als mit der Beschäftigung bisher geplant. Und wie verhält sich das, wenn man bespielsweise am 1. Erhöht sich dann die Rente durch die Arbeitslosigkeit? Ob es wirklich Sinn macht, für diese Frage ein uraltes Thema erneut zu öffnen sei mal dahingestellt Wenn Sie die Wartezeit von 45 Jahren erfüllt haben und die entsprechende Altersgrenze erreicht oder überschritten ist, können Sie die Rente für besonders langjährig Versicherte beantragen und erhalten.

Müssen Sie aber nicht Wenn Sie Arbeitslosengeld erhalten, werden paralel auch Beiträge zur Rente gezahlt.

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Trotz der Rentenreform bleibt das deutsche Rentenrecht teilweise kompliziert. Vorgezogene Altersrente und 45 Beitragsjahre werden nicht selten und fälschlicherweise mit abschlagsfreier Rente und 45 Berufsjahren gleichgesetzt. Die gesetzliche Rentenversicherung zahlt Ihnen unter bestimmten Umständen eine der verschiedenen Altersrenten. Aufgrund einer Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts müssen Sie als gesetzlich Rentenversicherter Abschläge hinnehmen, wenn Sie den Vorruhestand antreten.

Ausnahmen für Arbeitslosigkeit oder Altersteilzeit gibt es nicht. Das Prinzip ist einfach: Wer länger gearbeitet hat, hat auch mehr Beiträge geleistet und bekommt daher mehr Rente. Theoretisch, rein theoretisch ist sie möglich: die Rente mit 53 – trotz aller …. Immer wieder gibt es Unklarheiten und Gerüchte, dass man lediglich auf der Grundlage einer Beitragszahlung von über 45 Jahren Altersrente bekommt.

Das entspricht so nicht der Wahrheit. Fazit: Vor Vollendung des

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Suchtext Suchen. Haben Sie 35 oder sogar 45 Jahre an anrechenbaren Zeiten in der Rentenversicherung, können Sie derzeit früher in Rente gehen. Wir erklären Ihnen, wie es funktioniert. Es gibt die Altersrente für langjährig Versicherte und die für besonders langjährig Versicherte. Für die Altersrente für langjährig Versicherte benötigen Sie 35 Versicherungsjahre, für die Altersrente für besonders langjährig Versicherte 45 Versicherungsjahre.

Mit welchem Alter Sie in Rente gehen können, hängt von Ihrem Geburtsjahr ab. Das Renteneintrittsalter wird seit stufenweise angepasst. Die beiden Rentenarten haben unterschiedliche Voraussetzungen. Lesen Sie hier, welche Beiträge und Zeiten anerkannt werden und welche nicht. Wenn Sie 35 Jahre an anrechenbaren Zeiten in der Rentenversicherung haben, profitieren Sie von der Altersrente für langjährig Versicherte. Alle Versicherten der Jahrgänge bis können noch vor ihrem Geburtstag ohne Abschläge in Rente gehen.

Das Rentenalter wird schrittweise angehoben.

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27/01/ · Da mir dazwischen keine Zeiten fehlen, müsste ich ja mit 61 Jahren 45 Versichertenjahre haben und damit also mit 63 nach der neuen Regelung abschlagsfrei in Rente gehen können. 02/12/ · Sinnvoll ist natürlich eine möglichst lange Arbeitslosigkeit vor der Rente, vorausgesetzt die 45 Beitragsjahre sind bereits voll. Gründe: a.) Das Arbeitslosengeld ist in der Regel höher als die Rente. b.) Während der Arbeitslosigkeit wird weiterhin Rentenbeitrag gezahlt, dadurch erhöht sich die zu erwartende spätere Rente.

Vollzeit und frage mich, ob ich mit 63 Jahren 45 Beitragsjahre zusammenbekomme, um die abschlagsfreie Rente zu erhalten. Wann bekäme diese der Jahrgang überhaupt? Ich habe zwar viel gearbeitet neben meinen Mutter- und Familienaufgaben, aber bekäme nur, wenn die Erziehung aller Kinder ordentlich einflösse, die 45 Beitragsjahre zusammen. Wie werden die Erziehungszeiten angerechnet? Die Erziehungszeiten der Kinder bis zum Allerdings werden gleichzeitige Erziehungszeiten nicht doppelt gezählt PS: Gerade heute wieder 2 so’ne ‚Früchtchen‘ im Büro gehabt „die 45 Jahre habe ich nie“ Hallo Wolfgang, vielen Dank für die schnelle gute Antwort.

Ich war tatsächlich vor einiger Zeit wg. Und das konnte ich irgendwie nicht glauben und wollte nochmal auf anderem Weg eine Antwort bekommen. Wahrscheinlich war das vor 2 Jahren noch zu neu für die Sachbearbeiterin. Das hatte ich schon vergessen – aber nun ist es klar.

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